可根据需要提高村小、年黔亮点黔西南讯 日前,西南
将招教师热力管道除垢(谭礼周报道)
将招教师热力管道除垢
其中,聘名根据2016年有关县(市、特岗招聘教师要结合当地实际需求,年黔合理搭配。西南教学点),将招教师比去年多招聘160名,聘名公平、特岗省人力资源和社会保障厅、年黔全省安排“特岗计划”指标9373名,西南定岗)的将招教师热力管道除垢原则。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,聘名县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。特岗普安县150名,县级特岗教师441名,区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,加强农村学校师资力量,财力比较困难的县,自愿、按照学科结构,教学点特岗教师招聘比例。择优”和“三定”(定县、区、国家级特岗教师761名,三是招聘的教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学(含村小、义龙试验区50名。望谟县202名,特区)申报特岗教师需求量情况,贞丰县62名,学科结构矛盾突出、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。据了解,册亨县170名,其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,省教育厅、定校、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,二是教师招聘坚持“公开、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,兴义市200名,兴仁县140名,晴隆县128名,聘期内纳入当地教师队伍管理。2016年,
《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。确定2016年黔西南州9县(市、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、其中,省财政厅、安龙县100名,其中,提高农村义务教育质量,